ms-wordВнутригородское муниципальное образование
Санкт-Петербурга
муниципальный округ ЮНТОЛОВО
Муниципальный Совет
(МС МО МО Юнтолово)
5-го созыва
197373, Санкт-Петербург, ул.Шаврова, дом 5, корп. 1, тел/факс: 307-29-76, E—mail: mo69@mail.ru
РЕШЕНИЕ
2019 года № 02-03 / проект
О внесении изменений и дополнений в Решение МС МО МО Юнтолово
от 13.09.2014 г. № 02-03/24
«Об утверждении Положения «О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Местной Администрации МО МО Юнтолово» в новой редакции»
В целях приведения нормативного правового акта в соответствие законодательству Российской Федерации, руководствуясь федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», Постановлением Губернатора от 25.08.2014 г. № 60-пг, Уставом муниципального образования муниципальный округ Юнтолово,
Муниципальный Совет решил:
- Внести изменения и дополнения в приложение к решению МС МО МО Юнтолово от 13.09.2014 г. № 02-03/24 «Об утверждении Положения «О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Местной Администрации МО МО Юнтолово», далее Положение:
1.1. Наименование Приложения к решению МС МО МО Юнтолово от 13.09.2014 г. № 02-03/24 с изм. от 24.09.2015 г. № 02-03/13 «Об утверждении Положения «О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Местной Администрации муниципального образования МО Юнтолово» изложить в следующей редакции:
«Положение О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Местной Администрации МО МО Юнтолово»;
1.2.В преамбуле Положения слова «О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Юнтолово» заменить на слова: «О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Местной Администрации МО МО Юнтолово»;
1.3. Пункт 1.2. раздела 1 Положения дополнить предложением и абзацами следующего содержания:
«Должность Главы Местной Администрации является должностью муниципальной службы.
Решение о проведении конкурса принимает Муниципальный Совет МО МО Юнтолово» и не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует в печатном средстве массовой информации, прямо указанном в решении, в качестве печатного органа для его официального опубликования, а также размещает на официальном сайте МО МО Юнтолово в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» объявление о проведении конкурса, которое должно содержать:
1) сведения о дате, времени и месте проведения конкурса;
2) сведения о датах начала и окончания, времени и месте приема документов;
3) перечень документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию;
4) требования, предъявляемые к кандидатам на замещение должности Главы Местной Администрации;
5) условия конкурса;
6) проект контракта с Главой Местной Администрации;
7) иные информационные материалы.
Решение Муниципального Совета МО МО Юнтолово о проведении конкурса не позднее 3 дней со дня вступления его в силу направляется Губернатору Санкт-Петербурга.»;
1.4. Пунт 1.5. раздела 1 Положения изложить в следующей редакции:
«1.5. Конкурс объявляется в любое время по мере необходимости Муниципальным Советом МО МО Юнтолово, при наличии вакантной (не замещенной) должности Главы Местной Администрации, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе. Конкурс проводится в форме Конкурса документов, собеседования и анкетировании (тестирования).»;
1.5. В пункте 2.3. раздела 2 Положения цифру «60» заменить на цифру «65»;
1.6. Подпункт 2.6.5. пункта 2.6. раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
«2.6.5. Наличия близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности Главы Местной Администрации связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому»;
1.7. Подпункт 2.6.10. пункта 2.6. раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
«2.6.10. Непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.»;
1.8. Подпункт 2.6.11. пункта 2.6. раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
«2.6.11. Признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту — в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, — в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.»;
1.9. Дополнить подпунктом 2.6.12. пункт 2.6. раздела 2 Положения и изложить в следующей редакции:
«2.6.12 Достижения возраста 65 лет — предельного возраста, установленного для замещения должности Главы Местной Администрации»;
1.10. Подпункты 2.6.10. и 2.6.11. пункта 2.6. раздела 2 Положения считать соответственно подпунктами «2.6.13. и 2.6.14.». Подпункт 2.6.11. пункта 2.6. раздела 2 в новой нумерации 2.6.14. изложить в следующей редакции:
«2.6.14. Гражданин не может быть назначен на должность главы Местной Администрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность Главы Местной Администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования.»;
1.11. В подпункте 3.1.1. пункта 3.1 раздела 3 Положения абзац третий дополнить предложением следующего содержания:
« Председателем конкурсной комиссии является Глава муниципального образования муниципальный округ Юнтолово, заместитель председателя, секретарь избирается из числа членов комиссии.»;
1.12. В подпункте 3.1.2. пункта 3.1 раздела 3 Положения слово «председателя» исключить.
1.13. Пункт 3.2. раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:
«3.2. Конкурсная комиссия муниципального образования обладает следующими полномочиями:
— организует проведение Конкурса;
— принимает заявления от претендентов и ведет их учет;
— проверяет достоверность и правильность оформления заявлений и прилагаемых к ним документов;
— рассматривает документы, поступившие на Конкурс;
— разрабатывает вопросы для собеседования, тестирования;
— обеспечивает соблюдение равенства прав претендентов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга;
— проводит оценку профессионального уровня претендентов на замещение должности Главы Местной Администрации, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, уровня их профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей Главы Местной Администрации;
— рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;
— принимает решения по итогам Конкурса;
— осуществляет иные полномочия, связанные с организацией проведения Конкурса.»;
1.14. Пункт 3.3. раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:
«3.3. Комиссия организует свою работу в форме заседаний. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 от установленного числа членов комиссии. Заседание может быть открытым либо закрытым по решению комиссии.
3.3.1. Председатель комиссии:
— осуществляет общее руководство работой комиссии;
— председательствует на заседаниях комиссии;
— распределяет обязанности между членами комиссии;
— контролирует исполнение решений, принятых комиссией;
— представляет комиссию в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, общественными объединениями, средствами массовой информации и гражданами;
— подписывает протоколы заседаний и решения, принимаемые комиссией.
3.3.2. Секретарь комиссии организационно обеспечивает деятельность комиссии, ведет делопроизводство, принимает поступающие в комиссию материалы, проверяет правильность их оформления, регистрирует поступающие и исходящие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании комиссии, подписывает совместно с председателем протоколы заседаний комиссии.
3.3.3. Члены комиссии участвуют в ее заседаниях лично и не вправе передавать свои полномочия другому лицу.
Члены комиссии имеют право:
— своевременно (не позднее трех дней до заседания) получать информацию о планируемом заседании комиссии;
— знакомиться с документами и материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса;
— удостовериться в подлинности представленных документов;
— выступать на заседании конкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам, отнесенным к компетенции соответствующей комиссии, и требовать проведения по данным вопросам голосования;
— в случае несогласия с решением комиссии высказать в письменном виде особое мнение, а также обжаловать действия (бездействие) конкурсной комиссии в суде.
3.3.4. Форма голосования по результатам конкурса (открытое или закрытое) определяется комиссией. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины от установленного числа членов комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии.
3.3.5. К работе комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса для оказания содействия в установлении объективной оценки профессиональной пригодности участников конкурса.»;
1.15. Пункт 4.3. раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
«4.3. Лицо, изъявившее желание участвовать в Конкурсе, представляет в конкурсную комиссию муниципального образования:
4.3.1. Заявление об участии в Конкурсе на замещение должности Главы Местной Администрации по форме, согласно приложению № 2;
4.3.2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с приложенной фотографией размером 3х4;
4.3.3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4.3.4. Копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые, заверенную в установленном законом порядке;
4.3.5. Заверенную копию документа об образовании;
4.3.6. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые;
4.3.7. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
4.3.8. Документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
4.3.9. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н;
4.3.10. Сведения о своих доходах за предыдущий год, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах за предыдущий год, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
4.3.11. Сведения за три предшествующих календарных года об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (в соответствии со статьей Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».;
4.3.12. Письменное согласие на обработку персональных данных;
4.3.13. Претендент также вправе представить в конкурсную комиссию иные документы, характеризующие его профессиональные и личностные качества.
4.3.14. Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
4.3.12. Документы представляются в оригинале и копиях. После сверки оригиналы документов возвращаются заявителю.»;
1.16. Раздел 5 Положения изложить в следующей редакции:
«5. Формирование списка претендентов. Порядок проведения Конкурса.
Решения конкурсной комиссии муниципального образования и оформление результатов Конкурса
5.1. Решение о допуске претендента к участию в конкурсе принимает конкурсная комиссия.
5.2. Конкурсная комиссия вправе принять решение об отказе претенденту в участии в конкурсе по следующим основаниям:
5.2.1. представление недостоверной информации и (или) недостоверных документов;
5.2.2. несоответствие кандидата установленным требованиям;
5.2.3. наличие у кандидата ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и (или) ее прохождения.
В случае принятия конкурсной комиссией решения об отказе кандидату в участии в конкурсе секретарь конкурсной комиссии направляет ему заверенную копию указанного решения в срок, не превышающий пяти дней со дня принятия данного решения.
5.3. Документы, представленные претендентом, получившим отказ в участии в конкурсе, возвращаются ему секретарем конкурсной комиссии лично под роспись либо по почте в срок, не превышающий 30 дней со дня принятия соответствующего решения.
5.4. Конкурсная комиссия из числа лиц, допущенных к участию в конкурсе, формирует список претендентов не позднее чем за три дня до даты проведения конкурса. Список должен содержать не менее двух претендентов.
5.5. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности Главы Местной Администрации, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс проводится конкурсной комиссией с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов.
5.6. Конкурс проводится в два этапа:
на первом этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов;
на втором этапе конкурса проводится индивидуальное собеседование с кандидатами, при необходимости, определяемой конкурсной комиссией, — анкетирование (тестирование), по вопросам, связанным со знанием действующего законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, Устава МО МО Юнтолово и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления МО МО Юнтолово, а также с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности Главы Местной Администрации МО МО Юнтолово.
Первый и второй этапы конкурса могут быть проведены в один день.
5.7. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении муниципальной службы, об осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе собеседования с ними.
5.8. При оценке профессиональных и личностных качеств участника конкурса конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности Главы Местной Администрации, а также иных положений, установленных законодательством.
5.9. После ознакомления с документами, представленными претендентами, конкурсная комиссия проводит персональное собеседование с каждым участником конкурса.
Очередность собеседования с участниками конкурса устанавливается в зависимости от даты регистрации заявлений.
Факт неявки претендента на заседание конкурсной комиссии без уважительной причины приравнивается к отказу от участия в конкурсе.
5.10. При принятии решения о необходимости проведения анкетирования (тестирования) секретарем конкурсной комиссии всем участникам раздается анкета (тест), составленная (составленный) по единому для всех кандидатов перечню теоретических и (или) практических вопросов, подготовленному и утвержденному конкурсной комиссией.
Участникам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа.
Оценка осуществляется конкурсной комиссией:
при проведении анкетирования — по итогам рассмотрения позиции претендента по поставленным в анкете вопросам;
при проведении тестирования — по количеству правильных ответов на тест.
5.11. Обсуждение, оценка уровня знаний участников конкурса и принятие решения по результатам конкурса проводятся конкурсной комиссией в отсутствие кандидатов.
5.12. Обсуждение профессиональных и личностных качеств кандидатов должно быть объективным и доброжелательным.
5.13. По итогам проведенного Конкурса, конкурсная комиссия муниципального образования принимает следующие решения:
5.13.1. о признании двух или более претендентов, выигравшими Конкурс и получившими статус кандидатов на замещение должности Главы Местной Администрации;
5.13.2. о признании всех претендентов, не соответствующими квалификационным требованиям, предъявляемым по должности Главы Местной Администрации;
5.13.3. о признании Конкурса несостоявшимся. Данное решение принимается при отсутствии заявлений претендентов на участие в Конкурсе или подаче всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур, а также, если на участие было подано всего одно заявление.
5.14. Решение конкурсной комиссии муниципального образования по результатам проведения Конкурса принимается в отсутствие претендентов открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
5.15. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии муниципального образования при открытом голосовании решающим является голос ее председателя.
5.16. Результаты голосования конкурсной комиссии муниципального образования оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии муниципального образования (подготовку протокола осуществляет секретарь конкурсной комиссии муниципального образования), который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии муниципального образования, принявшими участие в ее заседании, по форме, согласно Приложению № 3 к настоящему Положению.
5.17. Каждому претенденту конкурсная комиссия муниципального образования сообщает в письменной форме о результатах Конкурса в течение 20 календарных дней, со дня его завершения.
5.18. Если в результате проведения Конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по должности Главы Местной Администрации, либо Конкурс был признан несостоявшимся, Муниципальный Совет принимает решение об объявлении повторного Конкурса.»;
1.17. В пункте 6.4. раздела 6 Положения абзацы первый и четвертый исключить. Дополнить предложением абзац третий следующего содержания: «Контракт с Главой Местной Администрации заключается главой МО МО Юнтолово.»;
1.18. Приложения № 1 и 2 к Положению «О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Местной Администрации МО МО Юнтолово» изложить в следующих редакциях:
«Приложение № 1
к Положению «О порядке проведения
конкурса на замещение должности
Главы Местной Администрации
МО МО Юнтолово»
Объявление
о проведении конкурса на замещение должности Главы Местной Администрации
муниципального образования муниципальный округ Юнтолово
Муниципальный Совет муниципального образования муниципальный округ Юнтолово объявляет конкурс на замещение высшей должности муниципальной службы — должности Главы Местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Юнтолово.
Квалификационные требования:
В конкурсе на замещение должности Главы Местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Юнтолово могут принять участие граждане, достигшие возраста 18 лет, но не старше 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим федеральным законодательством для замещения высших должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона Российской Федерации от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
К участию в Конкурсе допускаются лица, которые должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
— иметь стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 6 лет;
— иметь высшее профессиональное образование;
— знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Санкт-Петербурга, законы Санкт-Петербурга, нормативные правовые акты Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устав муниципального образования, другие муниципальные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей по должности Главы Местной Администрации, нормативные требования охраны труда и правил противопожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка в Местной Администрации, порядок работы со служебной информацией, основы управления и организации труда, делопроизводства, нормы делового общения;
— обладать навыками руководства, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, нормотворческой деятельности.
Соответствие кандидата на должность Главы Местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Юнтолово установленным квалификационным требованиям, определяет конкурсная комиссия муниципального образования.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
— Заявление об участии в Конкурсе на замещение должности Главы Местной Администрации по форме, согласно приложению № 2;
— Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с приложенной фотографией размером 3х4;
— Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— Копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые, заверенную в установленном законом порядке;
— Заверенную копию документа об образовании;
— Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые;
— Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
— Документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н);
— Сведения о своих доходах за предыдущий год, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах за предыдущий год, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
— Сведения за три предшествующих календарных года об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (в соответствии со статьей Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
— Письменное согласие на обработку персональных данных;
— Претендент также вправе представить в конкурсную комиссию иные документы, характеризующие его профессиональные и личностные качества.
— Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
— Документы представляются в оригинале и копиях. После сверки оригиналы документов возвращаются заявителю.
Сведения, представленные в соответствии с Положением гражданином, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
В случае установления в процессе проверки, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в участие в конкурсе.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и другие расходы) граждане производят за счет собственных средств.
Условия прохождения муниципальной службы
Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются федеральными законами, законами Санкт-Петербурга и нормативными правовыми актами МО МО Юнтолово.
Дата проведения конкурса: «___» ____ 200_ года, начало в ____ часов ___ минут.
Место проведения: помещение Муниципального Совета муниципального образования муниципальный округ Юнтолово.
Прием документов производится до ______ часов ______ минут «___» _______ 200_года по адресу: 197373, Санкт-Петербург, ул.Шаврова, д. 5, корп. 1., Муниципальный Совет муниципального образования муниципальный округ Юнтолово, с пометкой: «Конкурс на замещение должности Главы Местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Юнтолово» (Режим работы Муниципального Совета: понедельник – четверг: с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут; пятница с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут; перерыв на обед с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут; выходные дни: суббота, воскресенье).
Телефон для справок: 307-27-53
Электронная почта: org.mo69@mail.ru.
Глава муниципального образования подпись (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Положению «О порядке проведения
конкурса на замещение должности
Главы Местной Администрации
МО МО Юнтолово»
Председателю конкурсной комиссии
от ___________________________________
(фамилия, имя, отчество)
______________________________________
______________________________________
______________________________________
(адрес места жительства, телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с действующим законодательством и решением Муниципального Совета МО МО Юнтолово от «___» ____________ 20___ года № _____ прошу
допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности Главы Местной Администрации МО МО Юнтолово.
Подтверждаю, что я дееспособен, сведения, содержащиеся в представленных мной для участия в конкурсе документах, являются достоверными, а сами документы не подложные.
Против проведения проверки документов и сведений, представленных мной в комиссию, не возражаю.
Согласен на проведение процедуры, связанной с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, на условиях предусмотренных законодательством Российской Федерации о защите государственной тайны.
Приложение (перечень представленных документов и сведений):
- ____________________________________________ на _______ листах;
- ____________________________________________ на _______ листах.
Дата, подпись _________________________»;
1.19. Внести изменения в статью 5 Приложения № 4 к Положению «О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Местной Администрации МО МО Юнтолово»:
— В подпункте 5.2.1. пункта 5.2. цифру «35» заменить на цифру «30»;
— В подпункте 5.2.2. пункта 5.2. цифру «15» заменить на цифру «10»;
1.20. Дополнить Положение «О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Местной Администрации МО МО Юнтолово» приложениями №№ 5-9 следующего содержания:
«Приложение № 5
к Положению «О порядке проведения
конкурса на замещение должности
Главы Местной Администрации
МО МО Юнтолово»
ЖУРНАЛ
О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ
| N п/п | Фамилия, имя, отчество участника конкурса | Дата регистрации заявления | Перечень документов предъявленных претентендом | Подпись претендента | Дата направлений уведомлений |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Приложение № 6
к Положению «О порядке проведения
конкурса на замещение должности
Главы Местной Администрации
МО МО Юнтолово»
УВЕДОМЛЕНИЕ
ОБ ОТКАЗЕ В ДОПУСКЕ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮНТОЛОВО
Уважаемый(ая) ___________________________!
Рассмотрев документы, представленные Вами для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Главы Местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Юнтолово сообщаем, что Вы не допускаетесь к участию в конкурсе в связи с ______________________________.
(указывается одно из оснований)
В связи с этим при необходимости предлагаем Вам получить представленные на
конкурс документы по адресу: _____________________________________________.
(указываются адрес и номер кабинета)
Председатель конкурсной комиссии _______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 7
к Положению «О порядке проведения
конкурса на замещение должности
Главы Местной Администрации
МО МО Юнтолово»
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ДОПУСКЕ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮНТОЛОВО
Уважаемый(ая) ______________________!
Рассмотрев документы, представленные Вами для участия в конкурсе на
замещение вакантной должности Главы Местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Юнтолово сообщаем, что Вы допущены к участию в конкурсе.
В соответствии с решением Муниципального Совета МО МО Юнтолово от __________N ______ конкурс состоится в ___________ «____» _____________ 20_____ г. по адресу: _________________________________.
Председатель конкурсной комиссии _______________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 8
к Положению «О порядке проведения
конкурса на замещение должности
Главы Местной Администрации
МО МО Юнтолово»
УВЕДОМЛЕНИЕ
О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮНТОЛОВО
Уважаемый(ая) ___________________!
Сообщаем, что по итогам конкурса на замещение вакантной должности Главы Местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Юнтолово, Вы не прошли конкурс.
В связи с этим при необходимости предлагаем Вам получить представленные на
конкурс документы по адресу: ______________________________________________
(указываются адрес и номер кабинета)
Председатель конкурсной комиссии _______________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 9
к Положению «О порядке проведения
конкурса на замещение должности
Главы Местной Администрации
МО МО Юнтолово»
УВЕДОМЛЕНИЕ
О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮНТОЛОВО
Уважаемый(ая) ______________________!
Сообщаем, что по итогам конкурса на замещение вакантной должности Главы Местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Юнтолово.
О дне проведения заседания Муниципального Совета МО МО Юнтолово Вам будет сообщено дополнительно.
Председатель конкурсной комиссии _______________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)».
- Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования.
Глава муниципального образования,
исполняющего полномочия председателя
Муниципального Совета А.В.Радзевич