Cкачать: ms-word

Муниципальное образование

Муниципальный округ ЮНТОЛОВО

Муниципальный Совет

4-го созыва

РЕШЕНИЕ

 2015 года                                                                                        №  02-03 /проект

Санкт-Петербург

О внесении изменений и дополнений в решение Муниципального Совета МО МО Юнтолово от 12.04.2010 г. № 02-03/11 «Об утверждении Положения

об аттестации муниципальных служащих »

Рассмотрев предложения прокуратуры Приморского района Санкт-Петербурга, внесенных в порядке ст.9 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» на решение Муниципального Совета МО МО Юнтолово от 12.04.2010 г. № 02-03/11 «Об утверждении Положения об аттестации муниципальных служащих» и в целях приведения в соответствие действующему законодательству, руководствуясь Уставом МО МО Юнтолово,

Муниципальный Совет решил:

1.Внести в текст «Положения об аттестации муниципальных служащих в Муниципальном Совете и Местной Администрации муниципального образования МО Юнтолово», утвержденного решением МС МО МО Юнтолово от 12.04.2010 г. № 02-03/11 следующие изменения и дополнения:

   1.1. Пункт 4.2. изложить в следующей редакции:

«4.2.В случае неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, а аттестация этого муниципального служащего переносится на более поздний срок.

При наличии уважительной причины (болезнь, командировка, иные обстоятельства) отсутствия муниципального служащего на заседании аттестационной комиссии аттестационная комиссия принимает решение о переносе аттестации муниципального служащего на более поздний срок.»;

1.2. Абзац 3 пункта 4.4. изложить в следующей редакции:

«При этом должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, организаторские способности, а также сведения о получении дополнительного профессионального образования»;

1.3.Пункт 4.6. изложить в следующей редакции:

«4.6. По результатам аттестации аттестационная комиссия вправе внести на рассмотрение руководителя органа местного самоуправления рекомендации о поощрении муниципального служащего, повышении муниципального служащего в должности, о включении муниципального служащего в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности муниципальной службы, об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих, о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.»;

1.4. Подпункт 5.1.1. изложить в следующей редакции:

«5.1.1. Муниципальный служащий направляется на получение дополнительного профессионального образования.».

2. Решение вступает в силу с момента его опубликования.

Глава муниципального образования                                                                               А.В.Радзевич