Нормативно-правовые акты по опеке и попечительству

Главная » Администрация » Опека и попечительство » Нормативно-правовые акты по опеке и попечительству
Показать записи:
От: До:
2011201220142015
2019
202020212022

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от « 14 » ноября 2019 года № 01-18 / 61 О внесении изменений в Постановление МА МО МО Юнтолово от 06.12.2017 г. № 01-18/68 «Об утверждении административного регламента по предоставлению органом опеки и попечительства Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юнтолово, осуществляющим отдельные государственные полномочия Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге, государственной услуги по подбору, учету и подготовке органом опеки и попечительства в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством формах»

Опубликовано

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от « 13 » марта 2019 года № 01-18 / 08 О внесении изменений в Постановление Местной Администрации МО МО Юнтолово от 11.04.2018 № 01-18/09 «Об утверждении административного регламента по предоставлению органом опеки и попечительства Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юнтолово, осуществляющего отдельные государственные полномочия Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге, государственной услуги по даче согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы»

Опубликовано